Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Pengadilan Militer I-02 MedanPengadilan Militer I-02 Medan

Pembinaan Dirjen Badilmiltun MARI dan Kepala Pengadilan Militer I-02 Medan

     

     

Medan, 4 Mei 2026 — Pengadilan Militer I-02 Medan melaksanakan kegiatan pembinaan oleh Direktur Jenderal Badan Peradilan Militer dan Peradilan Tata Usaha Negara (Badilmiltun) Mahkamah Agung Republik Indonesia yang dirangkaikan dengan Jam Pimpinan oleh Kepala Pengadilan Militer I-02 Medan. Kegiatan ini berlangsung di ruang sidang utama serta diikuti oleh seluruh personel secara daring.

Dalam arahannya, Direktur Jenderal Badilmiltun menekankan pentingnya implementasi Core Value BERAKHLAK sebagai landasan utama dalam pelaksanaan tugas aparatur peradilan. Nilai-nilai Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif harus menjadi pedoman dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat pencari keadilan. Ditekankan pula bahwa nilai-nilai tersebut bukan sekadar slogan, melainkan harus diinternalisasi dan diimplementasikan secara nyata dalam setiap aspek pekerjaan.

Selain itu, pembinaan juga menyoroti pentingnya integritas sebagai “nafas peradilan”, peningkatan kualitas pelayanan publik, transparansi, serta profesionalisme aparatur dalam menjalankan tugas dan fungsi peradilan. Aparatur diharapkan mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi serta tuntutan masyarakat yang semakin tinggi terhadap layanan peradilan yang cepat, tepat, dan akuntabel.

Setelah pelaksanaan pembinaan oleh Dirjen Badilmiltun, kegiatan dilanjutkan dengan Jam Pimpinan oleh Kepala Pengadilan Militer I-02 Medan. Dalam kesempatan tersebut, Kepala Pengadilan menegaskan kembali poin-poin penting dari arahan Dirjen sebagai bentuk penguatan internal bagi seluruh personel. Selain itu, dilakukan pembahasan terkait monitoring dan evaluasi (monev) capaian kinerja satuan, guna memastikan bahwa target kinerja yang telah ditetapkan dapat tercapai secara optimal.

Kegiatan ini juga menjadi sarana evaluasi terhadap pelaksanaan tugas dan fungsi di lingkungan satuan kerja, termasuk dalam hal peningkatan disiplin, kualitas pelayanan, serta efektivitas kinerja organisasi. Dengan adanya evaluasi tersebut, diharapkan setiap bagian dapat melakukan perbaikan dan peningkatan secara berkelanjutan.

Melalui kegiatan pembinaan ini, Pengadilan Militer I-02 Medan berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas kinerja aparatur, memperkuat integritas, serta memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat. Dengan mengedepankan nilai-nilai BERAKHLAK, diharapkan kepercayaan masyarakat terhadap lembaga peradilan semakin meningkat dan terwujud peradilan yang agung, profesional, dan bermartabat.

Leave A Comment